凱歌辭舊歲，金牛迎新年。沐浴著2021年希望的曙光，2020年12月27日，公司2021年度職工會員代表大會在新廠區多功能會議廳勝利召開。來自公司各部門的135名正式代表、75名列席代表、17名特邀代表齊聚一堂，回顧并總結2020年生產經營工作，共商公司2021年轉型發展大計。

大會在雄壯的中華人民共和國《國歌》聲中拉開帷幕。公司黨委書記、董事長龍美彪致開幕詞。公司黨委副書記、總經理譚新民代表經營班子作了題為《以人為本、細分市場、鑄成精品、分塊做強，形成強大戰斗航母群》的行政工作報告，報告全面、客觀總結了公司2020年度生產經營工作，提出了公司2021年生產經營目標、生產經營指導思想和具體工作措施。
報告指出，2020年，面對新冠肺炎疫情持續蔓延、全球經濟持續低迷、中國經濟下行壓力加大、國家排放法規日趨嚴格、產品轉型換代步伐進一步加快、原輔材料漲價、產品降價、外資品牌殘酷打壓、行業競爭日趨白熱化等諸多不利因素的影響，在董事會的正確領導下，公司經營班子團結帶領全體職工，緊緊圍繞2020年職代會確定的方針目標，以“建隊伍、謀市場、降成本、提質量”四大重點工作為抓手，加快推進公司治理和轉型升級，攻堅克難，逆勢而上，取得了國內同行業領先的經營業績，為2021年生產經營再上新臺階奠定了堅實基礎。

報告理性分析了2021年宏觀經濟及行業形勢、公司面臨的挑戰與機遇，制定了公司長期戰略與發展戰略，提出了2021年生產經營目標，明確了2021年生產經營指導思想，即：轉變機制，精益營運，提升核心競爭力——堅定信心，形成合力，推進企業轉型升級；大刀闊斧，披荊斬棘，排除萬難拓展市場；精心策劃，細分市場，加快優勢產品商品化；精益管理，嚴控消耗，橫下一心降成本；著眼未來，謀局定勢，實施企業中長期發展戰略。

公司黨委書記、董事長龍美彪在會上發表了重要講話。他對經營班子2020年取得的經營業績給了充分肯定。他指出，2020年是極不平凡的一年，是公司轉型升級最為關鍵的一年，也是公司近年來經營業績不斐的一年，這一年，新冠肺炎疫情肆虐蔓延，全球經濟陷入深度衰退，中國經濟下行壓力進一步加大，國際國內市場競爭更加激烈，公司新老班子交接，面對巨大的生存壓力，在公司管理班子的堅強領導下，全體職工團結一心、奮力拼搏，交出了一份滿意的答卷：成功實施員工受讓中信股權，優化管理找到了方向；電控類、新能源等產品銷售占比超過50%，真正實現了產品轉型升級；共軌系統在主機廠真正實現了批量裝機；液壓件實現了零的突破；熱工事業部有效運轉；智能制造順利推進；主要經濟指標增幅遠遠高于國內同行業增長水平；員工收入大幅增長。對于2021年的生產經營工作，他強調，必須重點在“建隊伍、謀市場、降成本、提質量”上下功夫；要落實推進“113人才工程”，構建企業人才優勢，打造南岳“鐵軍”；要建立一流的產品研發平臺和市場拓展平臺、一流的管理平臺和生產制造平臺、強大的融資平臺；要實施全員、全過程降成本，繼續推進重點降本項目；要堅持用質量工具做事、用質量語言說話，對標對表，嚴格標準，加強源頭和過程控制，助推質量管理水平和產品實物質量再上新臺階，進一步提升客戶滿意度。

會上，公司黨委副書記、總經理譚新民就各代表小組討論的重點問題作了現場解答；在上級領導的主持下，全體代表還對公司領導班子及成員進行了民主測評。

會議審議并通過了行政工作報告、工會工作報告和大會決議。大會號召全體員工立即行動起來，在公司黨委和行政經營班子帶領下，發揮工人階級主力軍作用，緊緊圍繞本次大會確定的方針目標和任務，逆勢而上求創新、奮力拼搏謀發展、攻堅克難勇擔當，迎接新年新挑戰、把握新年新機遇、實現新年新突破，為開創南岳電控轉型發展新局面而努力奮斗。